Eintreten, aufatmen, loslassen – und am nächsten Morgen gestärkt ins Stadtleben eintauchen: Cocoon Hotels übersetzen dieses Lebensgefühl in ein zeitgemäßes Stadthotelkonzept. Der Name ist dabei bewusst gewählt. Wie ein Kokon bilden die Häuser einen Ruhepol zum pulsierenden Umfeld, ohne sich davon abzuschirmen.
Jedes Cocoon Hotel ist eng mit seinem Standort verwoben. Architektur, Interior Design und konzeptionelle Ausrichtung greifen die Besonderheiten der Umgebung auf und übersetzen sie in eine eigene gestalterische Sprache. Symbolisch steht dafür der jeweilige Schmetterlingspate eines Hauses: Seine Farben, Formen und Eigenschaften prägen das Designkonzept. So gleicht kein Cocoon dem anderen – und doch verbindet alle Häuser derselbe Gedanke: Natur und Stadt in ein stimmiges Zusammenspiel zu bringen und Räume zu schaffen, die Atmosphäre tragen.
Cocoon Hotels reagieren auf veränderte Reise- und Lebensweisen mit offenen Bereichen für Austausch und Rückzug für bewusste Entschleunigung. Co-Working-Spaces, Gärten, Dachterrassen und urbane Treffpunkte. und Inklusion sind dabei kein Zusatz, sondern Teil des täglichen Handelns. Ein achtsamer Umgang mit Ressourcen, langlebige Materialien, regionale Partnerschaften und ein respektvolles Miteinander prägen die Arbeit hinter den Kulissen ebenso wie das Erlebnis der Gäste. Die GreenSign-Zertifizierung unterstreicht ein Hotelkonzept, das Verantwortung übernimmt – leise und überzeugend.
Raum für Konzentration und Austausch
Direkt am traditionsreichen Festgelände gelegen, versteht sich das Cocoon München Theresienwiese als Ort für längere Aufenthalte. Ein zentraler Bestandteil ist der hauseigene Co-Working-Space, der das Hotel als temporären Arbeits- und Lebensraum positioniert. Arbeiten, Wohnen und Entspannen gehen hier fließend ineinander über. Die Zimmer – teils mit eigener Terrasse zum Innenhof – verbinden Funktionalität und Wohnlichkeit. In ausgewählten Einheiten ermöglichen integrierte Küchen zusätzliche Flexibilität für längere Aufenthalte – Zimmer für bis zu sechs Personen bieten zudem genügend Platz für Familien und Multigenerationsaufenthalte.
Besonderes Highlight: Das exklusive Rooftop Sundeck zeigt München von seiner besten Seite und begeistert mit Bulli-Bar und Freiluft-Feeling – hier hat man den besten Blick auf Frauenkirche, Theresienwiese und die Alpen.
Im Erdgeschoss des Hotels befinden sich zudem Backstube und Hauptfiliale der Münchner Traditionsbäckerei Rischart. Gäste können morgens miterleben, wie Brezen geformt und Backwaren frisch zubereitet werden – und Handwerk werden hier unmittelbar erfahrbar.
Das innovative Gesamtkonzept wurde branchenweit ausgezeichnet: Als Hotelimmobilie des Jahres 2025 würdigte die Jury insbesondere die Verbindung aus architektonischer Qualität, nachhaltigem Ansatz und einem Hotelverständnis, das neue Antworten auf veränderte Lebens- und Arbeitsmodelle gibt.
Nachhaltigkeit und Betriebsführung
Die von Privat-Hotelier Johannes Eckelmann im Jahr 2008 gegründete Unternehmensgruppe verbindet urbane Hotellerie mit messbaren Umwelt- und Sozialstandards. Basierend auf der GreenSign-Zertifizierung werden in den Hotels konkrete Einzelmaßnahmen umgesetzt: Seit Januar 2025 steigert eine Photovoltaikanlage im Cocoon Sendlinger Tor den Anteil selbst erzeugten Stroms direkt am Gebäude. Im Rahmen einer gezielten Lieferantenkooperation wird durch den Bezug von JJ. Darboven Kaffee pro eingekauftem Kilogramm der Anbau eines Schattenbaums in den Ursprungsregionen finanziell unterstützt, ohne dass dies als rechnerische CO2-Kompensation für den Hotelaufenthalt geltend gemacht wird.
Zur Vermeidung von Verpackungsabfällen erhalten Gäste kostenloses Wasser in Mehrwegflaschen. Die Bündelung der Warenströme über einen Zentraleinkauf verringert die Anzahl der wöchentlichen Lieferfahrten zu den Hotels, und durch die Einführung der „Bleibezimmer“ setzen Cocoon Hotels bei mehrtägigen Aufenthalten auf Einsparung von Wasser sowie Reinigungsmitteln.
Förderung der Mitarbeiter
Das Gemeinwohl der Mitarbeiter wird im Unternehmen ebenfalls großgeschrieben und mit zahlreichen Initiativen wie dem Cocoonie Team-Frühstück, den Azubi Kräuter- und Gemüsebeeten, Flexibilisierung der Arbeitszeiten, gesundheitsfördernden Angeboten sowie regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt. Insgesamt 30 Mitarbeiterwohnungen sowie gedeckeltes Wohnen für Auszubildende, die ein Einzimmerapartment für eine feste Monatsmiete von 400 Euro erhalten, sorgen für Mitarbeiterbindung, Fachkräftegewinnung und erhöhen die Attraktivität als Arbeitgeber.
und das Cocoon Hotel Theresienwiese verlosen 7 Übernachtungen für 2 Personen inkl. der kostenfreien Nutzung des Co-Working-Spaces
Mitmachen ist ganz einfach: Lies dir unsere Teilnahmebedingungen durch und fülle das nachfolgende Kontaktformular aus. Und mit ein bisschen Glück zählst du zu den glücklichen Gewinnerinnen und Gewinnern!
Gewinner wird von uns benachrichtigt. Der Gewinn ist nicht übertragbar und wird nicht in bar ausbezahlt. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Mitarbeiter der AVR und Gewinnservices sind von der Teilnahme ausgeschlossen.
